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金溪县财政:加大投入支持县域医疗服务共同体建设

作者:信息发布中心 来源:未知 时间:2017-07-15 20:23

  一、加大财政投入力度。认真落实《江西省深化医药卫生体制综合改革试点方案》提出的深化医药卫生体制改革的投入政策,调整支出结构,转变投入机制,改革补偿办法,继续完善相关医改配套政策及基层医药卫生体制综合改革财政补偿机制;健全基层医疗卫生服务体系,提高基层医疗卫生服务能力;深化基本公共卫生服务项目,完善和提高基本公共卫生服务经费补助标准

  二、强化财政预算管理。全面推行基层卫生院编制内人员财政经费保障,对基层医疗卫生机构的公共卫生支出和基本支出纳入年初预算,足额予以保障;对基层医疗卫生机构的医疗收入、药品收入不再实行“收支两条线”管理,进一步落实基层卫生院长分配自主权。卫生院将业务收入扣除运行成本后的60%结余资金用于人利来国际网址员绩效奖励,40%用于业务发展和划债的规定用途进行分配,进一步调动了医务人员积极性

  三、新增公共卫生经费。逐年新增筹资补助重点向乡镇村卫生室倾斜。对基本公共卫生专项经费实行项目管理,经考核后拨付。根据乡镇卫生院服务的任务数量、质量、单位综合服务成本等因素,确定购买服务的成本。2016年,全县筹资1763万元,专项用于41项基本公共卫生服务项目。其中,乡镇卫生院和村卫生室分别完成基本公共卫生服务项目820万元和943万元。

  四、完善城乡医保支付。改革医保基金对县域医共体的支付方式,实行按人头总额预算包干,超支不补,结余留用。并精心安排好下一年度全县医保基金支出的总预算,新农合按不超过当年筹资总额提取风险基金后的95%作总预算,并将总预算转换成参合人头费(对应辖区每个参合居民),交由县域医共体包干,负责承担辖区居民当年门诊和住院服务、必要的转诊以及医保补偿方案规定的费用报销。

  五、落实村医补助政策。自2013年1月起,将村卫生室零差率销售补助在省财政每千人补助3000元的基础上,增加4000元补助;自2013年1月起,县财政每年对村卫生室日常运行发生的水电费、网络使用费等公用支出给予3800元的补助,以上两项全年落实经费348万元;落实乡村医生到龄退出生活补助政策,自2014年1月1日起,对到龄退出村医进行补助,对全县198名符合条件的到龄村医落实了补助政策,全年需补助经费210万元(合计558万元)。

  通过以上举措;金溪县城乡医疗保障实现全覆盖。新农合、职工医保和城镇居民医保参保率达98%以上。2016年,新农合参合率提升到99.69必赢彩票%,人均筹资标准增长到540元,资金总量达18225万元。城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险资金量达14643万元,住院患者报销比例逐年提高。

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